L’Inps ha fornito indicazioni sull’indennità una tantum per l’anno 2022 prevista a favore dei lavoratori a tempo parziale ciclico verticale (Circolare 13 ottobre 2022, n. 115).I lavoratori interessati, al fine di ricevere l’indennità una tantum, devono presentare domanda all’INPS, entro la data del 30 novembre 2022, esclusivamente in via telematica, utilizzando i consueti canali messi a disposizione per i cittadini e per gli Istituti di Patronato sul portale web dell’Istituto.La domanda è … [Leggi di più...] infoIndennità una tantum per i lavoratori a tempo parziale ciclico verticale: istruzioni sulla domanda

  La Cassa Edile di mutualità assistenza interprovinciale del Veneto, pubblica il prospetto contributi da versare alla Cassa Edile di Padova con decorrenza 1° ottobre 2022Contributi per la provincia di Rovigo dall’1/10/2022 DENOMINAZIONE CONTRIBUTI % AZIENDA % OPERAI % TOTALEENTE CASSA EDILE POLESANA1,8750,3752,250ASSISTEDIL - SCUOLA EDILE / C.P.T.1,000 1,000ASSISTEDIL - R.L.S. TERRITORIALE0,045 0,045ASSISTEDIL - SERVIZI AL LAVORO0,250 0,250ASSISTEDIL - PREMIALITA' DI … [Leggi di più...] infoCEIV: Contributi alla Cassa Edile di Rovigo

A decorrere dal 12 ottobre 2022 l’Inpgi sta provvedendo a liquidare l’erogazione dell’indennità una tantum per le circa 5.100 domande presentate dai giornalisti liberi professionisti o titolari di una collaborazione coordinata e continuativa iscritti all’Istituto (INPGI - Comunicato 12 ottobre 2022).Come è noto, possono beneficiare dell’indennità una tantum, nella misura di 200 euro, erogata dall’Inpgi, i giornalisti liberi professionisti o titolari di una collaborazione coordinata e … [Leggi di più...] infoINPGI: via libera all’erogazione ai giornalisti dell’indennità una tantum

L’infezione virale contratta sul luogo di lavoro costituisce malattia professionale coperta dall’INAIL e la relativa prova può essere fornita in giudizio anche mediante presunzioni semplici, non essendo necessaria la prova rigorosa dell’evento infettante in occasione di lavoro. Tanto è stato affermato dalla Corte di Cassazione con l’ordinanza del 10 ottobre 2022, n. 29435.La Corte d’Appello rigettava la domanda di un infermiere operante presso una RSA, avente ad oggetto il riconoscimento della … [Leggi di più...] infoL’infezione virale contratta sul luogo di lavoro costituisce malattia professionale

Seguono alcuni aspetti economici del rinnovo del CIPL di Benevento per i lavoratori delle imprese edili e affini industria, siglato lo scorso settembre.Il suddetto accordo di rinnovo con efficacia sino al 1 settembre 2024, prevede la seguente tabella paga dei lavoratori edili industria valide dal 1° marzo 2022 per la provincia di Benevento. CATEGORIA PAGA BASE CONTINGENZA ITS E.D.R. TOTALE ORARIO Cassa Edile 18,50% Cassa Edile 14,20% Riposi annui 4,95%4° liv. Operai S.specializzati7,67 €3,01 … [Leggi di più...] infoAspetti economici del rinnovato CIPL Edilizia Industria Benevento

La Cassa Edile di mutualità assistenza interprovinciale del Veneto, pubblica il prospetto contributi da versare alla Cassa Edile di Padova con decorrenza 1° ottobre 2022Contributi per la provincia di Padova dall’1/10/2022 Tipo contributo Aliquote contributive a carico imprese Aliquote contributive a carico operai Totale aliquote1. Quota Paritetica Nazionale di Adesione Contrattuale0,22%0,22%0,44%2. Quota Paritetica Provinciale di Adesione Contrattuale0,61%0,61%1,22%3. Fondo … [Leggi di più...] infoCEIV: Contributi alla Cassa Edile di Padova

Le condizioni stressogene di lavoro e di nocività ambientale, riconducibili alla fattispecie del c.d. straining, non ricorrono qualora l’accesa conflittualità tra datore di lavoro e lavoratore non si sviluppi in condotte vessatorie. Il principio è stato affermato dalla Corte di Cassazione, con l’ordinanza del 6 ottobre 2022, n. 29059.La Suprema Corte ha confermato la sentenza d’appello che aveva rigettato la domanda di risarcimento dei danni per mobbing proposta nei riguardi di un Comune da una … [Leggi di più...] infoDanno da straining: escluso in caso di accesa conflittualità col datore di lavoro

CCNL Edilizia Confapi: adeguamento economico Firmato l’accordo economico per gli addetti delle piccole e medie industrie edili ed affiniL’accordo si applica dal 1° ottobre 2022 al 30 giugno 2024 ai rapporti di lavoro in corso alla data di ottobre 2022 e instaurati successivamente.In coerenza con le prassi in atto e con le specificità del settore delle costruzioni e per mantenere una omogeneizzazione con le tabelle contrattuali degli altri settori dell’edilizia, le parti concordano un incremento … [Leggi di più...] infoCCNL Edilizia Confapi: adeguamento economico